Soluciones creadas por y para personas
Diseñamos y facilitamos experiencias de aprendizaje que fomentan la curiosidad, el deseo de probar a pensar y hacer de otra manera con un enfoque centrado en la persona.
Ponemos el foco en las infinitas posibilidades que puede generar un cambio de mirada, una nueva perspectiva, una forma más coherente de hacer las cosas.
Promovemos la responsabilidad compartida en los equipos de trabajo para generar nuevas oportunidades y reforzar la sensación de pertenencia al grupo.
Nuestra formación está orientada tanto a organizaciones como particulares. Si te interesa tener una experiencia de aprendizaje fuera de tu entorno laboral, consulta nuestros talleres.
Áreas de aprendizaje
Inteligencia creativa
Objetivo: desarrollar e implementar estrategias para generar soluciones innovadoras a retos dentro y fuera de las organizaciones.
Gestión de equipos
Objetivo: adquirir habilidades para liderar equipos desarrollando la capacidad de escucha, explorando vías de motivación y adaptando el estilo de liderazgo.
Metodología DISC
Objetivo: conocer nuestro estilo de comportamiento y hacernos conscientes de su impacto mientras conocemos el de otros y nos adaptamos para lograr objetivos comunes.
Design Thinking
Objetivo: cultivar la filosofía del pensamiento de diseño aplicando herramientas de sus cinco fases en la creación de soluciones novedosas frente a retos organizacionales.
Metodologías ágiles
Objetivo: promover el conocimiento de la cultura Agile a través de las posibilidades que ofrece en el mundo laboral actual, aprendiendo un nuevo marco para la autogestión de equipos.
Autocuidado y gestión emocional
Objetivo: desarrollar habilidades de autoconocimiento y herramientas de autogestión para salvaguardar el bienestar integral de nuestros equipos .
Innovación social
La experiencia de nuestro equipo en áreas como la educación, la atención sanitaria y las organizaciones sin ánimo de lucro es un valor que ponemos a tu disposición acompañando a los equipos a desarrollar e implementar ideas que permitan cubrir necesidades de manera más eficiente y efectiva.
Organizaciones sin ánimo de lucro
ONG y entidades del tercer sector dedicadas a mejorar la calidad de vida y favorecer la autonomía y la inclusión de las personas.
¿Quieres saber cómo el Design Thinking facilita la Innovación social?
En este vídeo te lo mostramos
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